気付いたら日本人の正社員だけで20名にもなって、セブ島と日本の配属があってお互いが何をやってるか分からなかったり、ミスコミュニケーションも増えてきたので、全体会議を毎月するようにしました。
普段離れている分しっかり顔を突き合わせて話そうって事で、隣りにいる人も含め全員カメラ付き電話会議を導入してます。
ここでは会社全体の数値報告や我々ミライズの社員としての心構え、各部門の取り組んでいる事などを共有します。
みんなで会社の経営理念である
「世界への挑戦をもっと身近に」
できるよう満身創痍、頑張って参ります！
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