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大手企業とコラボ企画!!僕らだから出来ること。セブ島だから出来ること。


 

 

【日本で出会った日本人シリーズ】

(当たり前か。。。)

 

 

 

 

先日、世界最大のコンサルティングファーム『アクセンチュア』にお邪魔してきました!

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実は、アクセンチュアさんとオトナ留学MBAとは非常に関係が色濃く、毎月必ずアクセンチュアの出身や現役の方が我が校に訪れているのは、セブ島界隈でも有名なお話w

 

 

 

前回のブログでご紹介した浅井ゆーやさんも元アクセンチュア出身のバリバリ系!

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(投稿に関して本人から無許可。)

 

 

 

今回の帰国にあたってお声かけて頂いたのが、川原ジュンコちゃん!

 

 

実は、今アクセンチュアでは”Skills to Succeed”と言うプロジェクトが世界規模で行われており、日本では現在、以下の3つの柱(今は4つみたいですが)で業務展開されているとか。

 

 

・次世代グローバル人材の育成

・人材ダイバーシティの促進

・若者の就業力・起業力強化

 

 

詳しくはこちらの日経CNBCの動画が分かりやすいので是非御覧ください!!

 

如何ですか??

アクセンチュアって聞くと、BtoBのしかも大手企業同士のビジネスってイメージがあったけど、これを見て一気にイメージが変わりました。

 

 

 

 

そんなアクセンチュア本社にお邪魔できるってことで、あの元URGを秒速で卒業した園川ユーマも同行しました。(勝手に聞きつけて付いてきましたw)

 

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大企業ビルの自動ゲートに感動する園川ユーマ氏。

 

 

ちなみに現在、彼は就活中でこの日はとある人材紹介会社の最終面接だったとかでスーツでした。

 

 

 

お互いスーツで照れくさそうに会ったら、

早々に『ネクタイって外した方がいいですか?』

って、一般的とは逆の質問するユーマがそこにはいましたw

 

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そんなこんなで大学生も入れながら、真面目なビジネスミーティング。

 

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うーん、やらせっぽい写真w

 

 

 

 

ちなみに彼女の担当は、3つの柱の内の『人材ダイバーシティの促進』

 

特に障害者の方の働く場の創出と労働力に見合った対価の嵩上げが目下の課題だとか。

僕らもフィリピンを中心とした発展途上国を舞台に何かできないかと色々ブレストしましたが、そこで面白い取り組みができそうって事で大盛り上がり!!

 

僕自身もフィリピンに行くまでは、日々の自分の業務に忙殺されて社会貢献とかボランティア活動とかお恥ずかしながら意識したことがなかったですが、発展途上国に来て実際に貧しい人や靴すら履けない子たちの姿を見て社会貢献の本質的な重要性を実感しました。

 

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今回頂いたお話をご縁と思い、ちょっと色々やりたかった取り組みをセブ島に持ち帰ってしたいと思います。

 

 

僕らだから出来ること、僕らじゃなきゃ出来ないことをたくさんやって行きます!!

 

 

 

 

全く会話を理解していなかったゆーま氏もせっかくなのでビジネスミーティング風に写真撮っておきました。

 

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うーん、なんか偉そうなのは生まれつき仕方がないのか。。。

 

 

 

 

 

日本の滞在も残り1週間!!

 

 

 

 

色々お土産作って、セブで大爆発させてたいと思います^^

 

 

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